广西公务员考试公共科目笔试首次制定大纲,广

2019-11-28 09:40 来源:未知

  三、考试

  (二)体检

四月3日,自治区省级委员会组织部、自治区人事厅宣布《山东塔吉克族自治区二〇〇八年度考试录取国家公务员简章》(以下简单称谓《简章》),对全区各级行政机关录用国家公务员考试录取专门的学问作出了明显规定。此次经考试录取工作有什么新变化?自治区人事厅相关领导对《简章》中的一些剧情作了证实。

  考试包罗笔试和面试。笔试分公共科目和专门的学业科目。公共科目考《行政专门的事业技能检测》和《申论》两科,有关景况详见《四川土族自治区二〇一〇寒暑考录国家公务员集体课程考察大纲》,由自治区市纪委组织部、自治区人事厅统风度翩翩组织推行。专门的学业科目考试(除上级规定亟待自治区统风华正茂协会考察外)分别由区直属机关招收录用机关、各地协会人事部门按考试录取有关规定担当协会实施。考试各学科分值分别为:《行政工作技术考试》100分,《申论》100分,面试100分,专门的学问科目笔试50分。不开展专门的学业科目笔试,因专门的职业索要可对步向面试人士实行科班测量试验或正规面试,其成就占面试战表的百分之五十。需进行专门的工作科目笔试、专门的工作测量试验或标准面试的,招收任用单位应在招生考试岗位中肯定。

  自治区直属机关属招收录用活动和设区的市级国家公务员总裁部门要从严根据《国家公务员录用规定(推行)》有关体格检查的须要以至自治区人事厅、自治区卫生厅《转载人事部、卫生部印发的〈国家公务员录用体格检查通用标准(实践)〉的打招呼》(桂人发〔二零零七〕29号)和自治区人事厅、自治区卫生厅转载人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈国家公务员聘用体格检查操作手册(实践)〉的公告》(桂人发〔2007〕37号)等文件组织实践体检。体格检查在自治区和各地级国家公务员主任部门内定的治疗机构实行。体检时,招收录用活动要完结认真负担、程序严刻、协会严密、公开透明。体检医务卫生职员与体检者有逃避关系的,应予逃避。对于在体格检查中违反操作规程、粉饰太平、营私作弊、失责失责,形成不良后果的专门的学业人士,依照关于规定予以处治。对于在体检进度中,粉饰太平也许蒙蔽实际情状导致体格检查结果失真的体格检查者,不予录取。

侦查时间提前八个月

  (一)笔试

  困难家庭结业生免交体格检查开销,耗费由招收录用活动肩负。

据他们说《简章》,作者区将于2008年7月18日张开全区各级直属机关录用国家公务员考试。自治区行政机构37个单位和全区17个设区的市,安插考试录取担负高管科员以下及别的相当职分档次的非领导职责职员共56100人。据精晓,这次任用国家公务员考试的时间比以前提前了约四个月,那是小编区协会、人事部门思忖到结业生与各样人才的其真实情景况而作出的决定。由于新年左右是求职就业的高峰期,考试时间安排在1月初旬,使各个人才在求职时更加灵敏方便,也能更加好地吸引到区内别人才步入国家公务员类别。

  1、开考比例:招生考试岗位数与报名考试人数的比重应到达1∶3才予开考。对偏远辛劳地区或少数民族地区,开考比例可放宽到1∶2。报名字甘休后,对身份核查时期现身的达不到开考比例不能够开考的岗位,由任用机关报自治区或设区的市级国家公务员董事长部门后,及时通报报名考试人士,并和谐有关机关,允许报名考试任何地方。对别的达不到明确比例供给开考的,由任用机关在提请结束后二十六日内部报纸自治区或设区的省级国家公务员高管部门批准。

  五、公示、录用审查批准和备案

此番试验,自治区职能部门(含自治区垂直管理单位,下同)全体实践网络申请、网络资格核查、英特网查询、网络缴费、网络打字与印刷准考证,不进行现场申请。英特网报名填表时间为7月3~二四日;资格调查时间为5月4~20日;缴纳报考费、送达或邮寄资料时间为11月10~十五日;网络下载打字与印刷准考证时间为2009年三月5~12日。

  2、公共课程笔试时间:2010年1月16日(星期六)

  各招收聘用机关要严刻推行考试录用的关于规定,依照显明的次第和正式,从考试成绩、考查、体格检查结果都合格的人手中明确拟录用人士,并施行公示制度。拟录用职员名单大器晚成律在英特网公示和在招收任用活动内张榜公示。自治区司法机关拟录用人士名单在青海人事考试网络公示,外省的在地面网址上公示。公示时间为7天,公示内容包蕴招收雇用机关名称、拟录职位、拟录用人士姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、文化水平、学位、毕业本校及行业内部、现司法机关、关照加分情状、总成绩、职位排名及监督电话等。招收录用职位必要有基层工作经历的还要同期公示其基层工作经验。公示期满无差别议后,按规定程序和处理权限办理审查批准录用手续。

笔试有了《考试大纲》

  上午9∶00-11∶30       《申论》

  新录取的勤务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不沾边的,撤废录用。

据介绍,笔者区组织、人事部门参照中心国家机关办事员经考试录取情势,为这次聘用国家公务员考试制订了《江苏哈尼族自治区2010年度考试录取国家公务员集体课程考察大纲》,作为考生备考公共科目笔试的指南,那在历年的全区录用国家公务员考试中是不曾的。

  清晨15∶00-17∶00  《行政专门的学业技艺考试》

  招考职位明显必要有基层专门的学问经历的,报名考试人士必需持有相应的基层和临盆一线专业阅世。基层职业经验及工时节制合併标准为:2年以上基层工作经验,即结束2009年三月三三十一日满2年以上。基层和生产一线专门的学业经历,是指具有在县乡邻政机关、国有企职能部门、村(社区)组织及其它经济团体、社会组织等职业的阅历。曾经在大军团和优良团以下单位办事过,可说是基层职业阅世。全体育赛工作涉世必得提供关于注解资料,就算粉饰太平,撤除录用资格。

《简章》规定,考试包含笔试和面试。笔试分公共科目和专门的学业科目,公共课程考《行政职业本领检查测试》和《申论》两科。考试各学科分值分别为:《行政专门的学问技巧考试》100分,《申论》100分,面试100分,专门的学业科目笔试50分。不开展专门的学问科目笔试,因工作索要可对步向面试人士举行正规化测量检验或专门的事业面试,其成就占面试成绩的五分二。需举办专门的学问科目笔试、专门的学业测量检验或正式面试的,招收录用单位应在招生考试岗位中明显。

  1月12日扩充专门的工作科目笔试,地方由负担协会专门的学业科目考试的单位规定。

  对凡经笔试、面试、考察、体格检查均合格的人口,各招收任用机关必得按简章须求加强报告录用审查批准工作,不得自由增减录用名额。

还要,自治区协会、人事部门特别提示报名考试人士:此番试验不钦命考试引导用书,不开设也不委托任何部门开办考试引导学习班。

  3、考试地方:

  各州审查批准录用的人士名单要顿时报自治区党组协会部、自治区人事厅备案。

面试人选未有达比例要调整

  自治区直:金沙萨市;

  六、照应加分

每年每度的《简章》规定,对面试人选达不到规定比例的岗位,报经自治区县级国家公务员经理部门批准后能够扩充面试。但本次《简章》则对此作出了新的规定,走入面试的人选由招收录用活动依据笔试合格总成绩(含照料加分)从高分到低分以1∶3的比例明确。对达不到规定面试人选比例的职位,由自治区国家公务员首席试行官部门统大器晚成在全区范围内,从集体科目笔试成绩到达自治区机关单位合格分数线以上的人口中张开调节和测量检验补足收入的差额,即原本规定步入面试的人手保留面试资格,差额部分则开展调度。

  内地及以下机关:市人民政坛所在地。  

  二〇〇五年笔者区考录国家公务员(参照管理专门的工作职员、选调生)关照加分有以下两类:

《简章》规定,调治将养职位将于二〇〇八年七月七日在海南人事考试网(www.gxpta.com.cn)上揭橥,并在那网址申请。未步入原报名考试岗位面试但切合调护治疗职位资格条件的考生可申请报名,报名时间为11月15~八日,资格核对时间为八月16~十三日。十月二十日由自治区公务员老董部门在广东人事考试网发表调理职位步入面试人士名单。面试成绩60分为及格。

  4、评卷:公共课程评卷由自治区市级委员会组织部、自治区人事厅统少年老成组织举行。职业科目评卷由担当协会专门的学业科目考试的机构按评卷有关规定协会展开。自治区将公司监察小组,对评卷专业进展督查。

  (豆蔻梢头)少数民族加3分。

观测体格检查比例减弱至1∶1

  5、笔试成绩公布:笔试评卷专业到位后,公共课程和专门的学问科目考试成绩在湖南人事考试英特网发表,或询问16889918声讯专线。

  (二)由自治区常委组织部、自治区人事厅起头组织的“选聘大学毕业生到村任职职业”、由自治区人事厅协会的“高校结束学业生三支生龙活虎扶(支援种植业、支医、支教、扶助贫窭者)布署”、由中国共产主义青年团山东区委集体的“学士志愿服务西边布署”、由自治区教育局带头组织的“村落义教阶段学园教职工特设岗位安排”的学院结业生,任职(服务期)满四年以上(截至二〇〇八年七月二十七日),并经考核合格的,在报名考试笔者区市直机关国家公务员(参照处管事人业人士、选调生)职位时,可享用如下加分照望:受聘到国家和自治区级扶助穷苦者开辟器重县及边防县,任职满2年并经考核合格的,笔试成绩加6分,满3年及以上的加8分;受聘到其余县,任职满2年并经考核合格的,笔试战绩加5分,满3年及以上的加7分;被评为市级先进个人的另加3分,被评为市级先进个人的另加4分,被评为省部级以上先进个人的另加8分,数十一次被评为先进的按最高中二年级回加分。上述被评为“先进个人”的是指蒙受县(市、区)以上常委政党称赞的精良共产党员、劳模和学好工作者。

陈年的全区录用国家公务员考试中,招收录用活动依附布置录取的职位数,依附笔试总战绩+面试合格战绩,从高分到低分按1∶1~1∶1.5(法庭、检查机关系统按1∶1)的比重分明调查、体格检查人选。二零一三年,这些比重有了扭转,《简章》规定,调查、体检人选的比重将裁减至1∶1。考查、体格检查不合格的,能够从报名考试同一职责、面试合格的人口中逐黄金时代递补。确实未有合格人选的,由任用活动依赖实际意况报经国家公务员COO部门批准,撤废该职位录用安顿或按规定程序从候录库录用。

  6、合格分数线鲜明

  上述第(意气风发)类和第(二)类不一同加分。照料加分计入公共课程笔试成绩。

公安民警体格检查允许复检

  依照笔试战表和招生考试职位情形,划定公共课程合格分数线,专门的学业科目不划定合格分数线。自治区市直机关、自治区行政机关城镇基层单位的集体课程合格分数线,由自治区省委组织部、自治区人事厅划定。设区的市及以下机关云长共科目合格分数线,由外省市纪委组织部、市人事局依据外省的骨子里景况参照自治区行政机关、自治区政府机构乡镇基层单位公共课程合格分数线划定,也可不独有或低于,但低于的必需依据比自治区行政机关云长共课程合格分数线低10分以内(此中行政专门的学业技术考察低5分以内)的口径划定,并报自治区市级委员会组织部、自治区人事厅备案。

  七、鲜明候录库人选及录用程序

据介绍,出于对实际境况的充裕思虑,此番聘用国家公务员考试的《简章》作出新显然,录用公安机关人民警察体格检查专门的学问按有关文书的关于规定实践,个中体能测评四项要有3项到达。招收录用活动或体格检查对象对体格检查结果有疑难的,能够必要复检,经录用老板机关批准同意后张开复检。复检供给应在接纳体格检查结随想告之日起7日内建议,复检只好进展壹回,体格检查结果以复检结论为准。

  公安系统一考式试录取非公安专门的职业完成学业生,还要划定笔试总战表合格分数线(即笔试总成绩合格分数线=公共课程合格战绩+专门的学业科目成绩),由各省人事局、公安分局钻探鲜明,报自治区人事厅、自治区公安局备案。

  凡参预本次全区统风姿浪漫组织录取考试的,笔试成绩符合自治区市纪委协会部、自治区人事厅划定的入库合格分数线的人口,列入山东公务员候录库,从公布当年合格分数线之日起,保留一年的候录资格。加入中组部、人力财富和社会保险部统风流倜傥组织的办事员任用考试,以致人力财富和社会保险部规定的学院并由人社部门组织考试、考试科目与新疆相平等且考试战表显著为合格的,当年可认可其笔试合格成绩。

加大对违法行为惩戒力度

  外地必得严俊按上述规定划定合格分数线,对违背协议私自收缩笔试合格分数线正式的,由自治区常务委员组织部、自治区人事厅发表其划定的通过海关分数线无效,并视剧情查究有关人士的权力和义务。

  从候录库录用人士,按以下顺序办理:

《简章》还指向性此番经考试录取进程中只怕现身的违法情况的管理办法作出明显规定,一是对违反录用考试纪律的报名考试人士,视情节轻重,分别予以吊销考试资格、废除录用资格的拍卖。二是公务员录用考试进程中,报名考试者有作案违法行为的,按不相同意况分别予以考试成绩无效、5年内不足报名考试国家公务员、终生不得报名考试国家公务员、废除录用等管理,并记入本身诚恳档案。三是对违背经考试录取纪律的相干人士,要严加按有关规定管理;触犯刑律的,交由司法活动依法管理。

  笔试合格分数线,通过音讯媒体向社会公布。

  (生机勃勃)申报录用计划。由区直属机关招收任用活动以至外市常务委员会委员组织部、市人事局申报录用安顿,并证实补充人士的来由和要求,按规定分别报自治区常务委员组织部、自治区人事厅同意后组织进行。

除此以外,《简章》还对有特殊情况的报名考试职员开展了招呼,举个例子困难家庭结业生可免交体格检查耗费,花费由任用机关担当等。据精通,本次试验录取专业原则上于二零零六年7月31这几天成功。(新闻报道人员龚文颖 实习生车园元)

  (二)面试

  (二)发表录用布告。由自治区常委协会部、自治区人事厅在广东人事考试网(www.gxpta.com.cn)和地点新闻媒体公布。发表录用布告原则上在四月六日至二14日之内。报名时间为10 天。

  步入面试人选由任用机关依照笔试合格总战表(含照看加分)从高分到低分以1∶3的比例显明。在这之中进展专门的学问科目笔试的人口笔试合格总成绩=公共课程笔试合格成绩(含照应加分)+职业科目笔试成绩。对达不到鲜明开考比例的地点,由自治区国家公务员主任部门统生机勃勃在全区范围内从公共课程笔试战表到达自治区市直机关合格分数线以上的职员中开展调解补足收入的差额(原规定走入面试的人口保留面试资格,差额部分举办调护治疗)。调弄整理职坐落于1月二28日在湖南人事考试英特网公布,并在这里网址申请,未步入原报名考试岗位面试但相符调理职位资格条件的考生可申请报名,报名时间为7月一日至三日,资格审核时间为5月二十29日至二十五日。十一月15日由自治区国家公务员经理部门在西藏人事考试网公布调护治疗职位进入面试人士名单。面试战绩60分成及格。

  (三)报名。凡适合录用文告规定资格条件的当选候录库人士,可按布告公布的提请方式和供给申请。报考者在自治区范围内只能报名考试叁个部门或单位的三个职位,不能够並且报考五个及以上任务。

  面试职业分别由区直属机关招收录用机关、外省组织人事部门按自治区关于规定协会施行。区直属机关招收聘用活动规定的面试人选名单在福建人事考试网络表露,各州显明的面试人选名单在地头网址上发布,同期通过书面或电话形式通报走入面试人士。

  (四)资格核查。招收任用机关对申请职员开展身份审查批准和甄别考试成绩。

  要试行严格验证制度。进入面试的报名考试者须按本简章规定引导任何提请手续原件,经招收任用活动表明精确后技术步入面试。验证时,要认真调查报名考试者在报名表上提供的各样消息与提供的证件材料原件是还是不是相符。证件及质感原件必需实打实可相信。报名考试者提供的结业评释所列的文凭等级次序和行业内部必需与招生考试岗位所须求的文凭和正规相符。报名考试者的证书(如毕业证、学位证、身份ID、准考证等)及材料不全,或不真正的,担任协会实行面试的机关有权废除报名考试者的面试资格,报名考试者的笔试成绩也相同的时间作废,全体义务由报名考试者担任。

  (五)明确面试人士。招收录用活动依照报名家士公共科目笔试战表(含关照加分)从高分到低分,按选定安排数与申请人数以1∶3的比例分明进入面试的人口。

  区直属机关招收录用机关的面试方案,按规定报自治区党组协会部、自治区人事厅检查核对后组织实行。

  报名职员列席面试时须提交居民身份证和契合岗位资格条件的别样相关申明资料原件,供招收录用单位表明。

  内地的面试方案,按规定报自治区省委组织部、自治区人事厅备案后集体实践。

  别的按自治区关于国家公务员任用的治本规定办理。

  面试接收构造化面试格局开展。主要测量试验面试者的总结深入分析技艺、言语表明技巧、应变技术、布置组织和煦本事、人际调换与手艺、自笔者心境调节、动机相称性和行径仪容等。面试战表在面试甘休后马上揭橥。

  八、人协警察的试验录取

  (三)命题

  公安机关考录人民武装警察,要坚决守护人事部、公安厅和自治区的有关规定,首要从公安警察学院公安类专门的学问毕业生中援引,不足部分从任何学校毕业生中选取。公安警校按人民武装警察条件招生的公安类专门的职业结束学业生,在校时期已经过公安职业知识考试的,不再进行职业科目考试,只列席公共科目考试。其公共课程考试战绩切合自治区有关规定划定的合格分数线的,从高分到低分按1∶3的百分比鲜明面试人选,达不到1∶3的,按其实人数面试。面试合格(面试合格成绩为60分)后,经体格检查、考查合格的,择优选择。非公安警察学院以致公安警察学院非公安类专门的学业的毕业生报名考试公安机关人民武装警察的,除插手公共科目考试外,还要插足职业科目考试,按安顿招生考试岗位数与切合各地人事局、公安分部划定的笔试合格总战表,从高分到低分按1∶3的比例分明面试人选。达不到规定面试比例的,由自治区国家公务员首席营业官部门揭橥有关职务,在全区范围内开展调解。然后按笔试合格总成绩加面试合格战绩,从高分到低分按1∶1的比重步入体格检查、体能评测和旁观,均合格的,办理录用手续。

  公共课程笔试和面试试题由自治区常务委员组织部、自治区人事厅统一组织命制。

  录用公安机关人民警察体格检查专门的工作按《转载人事部、派出所有关印发国家公务员(公安机关人武警察)录用布置审批表和重用审查批准表以致公安机关录用人民武装警察体格检查项目和业内、体能评测项目和正规的打招呼》(桂人发〔2002〕72号)文件的有关规定进行。在那之中体能评测四项要有三项达到。招收录用机关或体格检查对象对体格检查结果失常的,能够必要复检,经录用高管机关批准同意后开展复检。复检须要应在选择体格检查结散文告之日起7日内提议,复检只可以进行二遍,体格检查结果以复检结论为准。

  专门的学问科目笔试和业公测量试验的命题按如下办法举行:区直的专门的学业科目笔试和正规测量试验的命题由区直属机关各招收任用活动担负;公安、公诉机关、法庭、品质技监等系列职业科目笔试和规范测验的命题由自治区业务老董部门承当,设区的市及以下机关的专门的学业科目笔试和业内部测量试验试的命题由市级国家公务员高管部门担当。命题必得按入闱命题必要协会施行。未申报进行专门的学问科目笔试或正规测验的,不得再一次扩大。

  对公安机关基层单位招生考试法医职位,供给对身体高度和眼神等条件进行适宜调解的,经自治区人事厅批准可按特殊职位招收任用。

  四、考查与体格检查

  九、人民法院书记员的试验录用

  招收录用机关依照安排录取的职位数,依靠笔试总战绩+面试合格成绩,从高分到低分按1∶1的比重明确考查、体格检查人选。侦查、体格检查不沾边的,能够从报名考试同一任务、面试合格的人口中相继递补。确实未有过关人选的,由聘用机关根据真实景况报经国家公务员COO部门批准,撤销该职责录用陈设或按规定程序从候录库录用。

  人民法院录用书记员,依据《宗旨协会部、国亲朋基友事部、最高人民法庭有关印发〈人民法庭书记员管理艺术(实行)〉的通报》(法发〔二〇〇三〕18号)的有关规定,使用政治和法律律专科高校项编制,进行聘任制和合同管理。经试验、考核合格后,由招收任用法庭与拟录用职员签订任用协议,在左券保藏期内,除法律、法则和特别聘用左券另有规定外,聘任制书记员的义务职责及薪俸待遇等参照国家公务员的有关规定进行。

  (一)考察

  十、选调生的考察录取

  招收录用活动要固守文武双全的职业,依据拟录用职位供给,选拔二种格局,对被侦查对象开展周详摸底。考查内容根本不外乎报名考试者的政治思维、道德品质、技巧素质、学习和行事显现、安份守己、清廉正直以至是不是要求避开等地点的景况。考查时,要同期进行报名考试资格复审。考察应当构成调查组,考察组由2人之上整合。考察组应当普及听取意见,做到完美、客观、公正,并据实写出阅览材质。经侦查不合格的,不予录用。

  将二〇一〇年湖北选调生的考试录取归入长江国家公务员统风流倜傥考试,通过调配生产资料格调查的报考职员,不得同期报名考试本简章揭橥的职分。选调生考试录取的关于规定及新闻在广定县山西中路梆子派生网(www.gxxds.gxi.gov.cn)另行业发布布。

  十黄金年代、抓牢官员,深化监察

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  考试录用专门的学业要促成公开、平等、竞争、择优的尺度,外市、各单位要融入,各负其责,要严加据守鲜明的身份条件和做事程序,规范操作,面向社会公开,巩固职业的折射率,自觉选拔社会各种行业和广大百姓公众的监察。各级协会人事部门要切实抓牢对试验录取工作的管事人,精心组织,周详安排,紧凑协作,产生合力。要百折不挠原则,根据规定办管事人情,严俊程序,自觉抵制歪风的扰攘。要加大监督检查职业力度,各招收录用活动的纪检、监察部门要对本单位考试录用工作的各类环节进行监督。如觉察有非法或粉饰太平行为,要马上予以改正,并视剧情轻重对有关人口根据有关规定严处,保障考录工作顺遂实行。对违背录用考纪的报名考试职员,视剧情轻重,分别付与吊销考试资格、打消录用资格的管理;公务员录用考试进度中,报名考试者有不轨违法行为的,按分裂情形分别赋予考试成绩无效、四年内不得报名考试国家公务员、终生不得报名考试国家公务员、撤销录用等管理,并记入本身忠实档案。对背离经考试录取纪律的有关人口,要严苛按有关规定管理;触犯刑律的,交由司法活动依据法律管理。具体会认识定办法和管理格局,严谨坚守中国共产党的中央委员会委员会组织部、人力财富和社会保险部《关于印发〈国家公务员聘用考试违反法律违法行为处理办法(奉行)〉的通知》(人社部发〔2010〕126号)的规定实践。

  极其表达:由于各地点景况的不仅调治与转换,博客园网所提供的享有考试消息仅供参考,敬请考生以权威部门发布的正经新闻为准。

  此番考录工作原则上于二〇〇四年3月31近年来形成。

  咨询电话

  中共西藏赫哲族自治区委员会组织部:0771-5898505

  广东怒族自治区人事厅:0771-5866446

  亚马逊河人事考试中央:0771-5505211,5841400

  监督电话:0771-5869619

  各地、区直各有关单位联系电话详见考录国家公务员布置表。

  特别提示

  此次试验不点名考试指引用书,不开设也不委托其余部门开办考试引导专修班。近年来社会上现身的其余以公务员考试命题组、专门培养练习机构等名义开设的补习班、指引网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次试验毫不相关。敬请广大报名考试者升高警惕,切勿上圈套上当。

  附属类小零件:1、湖南毛南族自治区二〇〇九寒暑考试录取国家公务员(参照处总管业人士)布署表

  2、福建水族自治区2008年度考试录取国家公务员(参照处监护人业职员)工时安顿表

  附件2:

河北鲜卑族自治区二零零六寒暑考试录取

国家公务员(参照管理专门的学问人士)工时安插表

序号

项  目

时  间

权利单位

1

 揭橥招生考试简章、通告

2009年12月3日前

自治区市级委员会协会部、自治区人事厅

2009年12月5日前

内地协会人事部门

2

集体网络申请及资格审查批准

区直:二零零六年7月3日至6月15日

自治区常务委员社团部、自治区人事厅,各州组织人事部门

各市:2009年12月5日至12月15日

3

集体入闱命题

2010年1月

青海人事考试主题

4

团协会笔试

2010年1月16日(周六)

自治区常务委员会委员协会部、自治区人事厅,外地组织人事部门

5

评  卷

2010年2月5日前

福建人事考试宗旨

6

透露笔试战表

2010年2月10日前

自治区市委组织部、自治区人事厅

7

鲜明合格分数线

区直:

2010年3月1日前

自治区党的各级委员会组织部、自治区人事厅

内地机关:

2010年3月5日前

外市组织人事部门

8

达不到规定面试比例职位调理

2010年3月25日前

自治区省委协会部、自治区人事厅,外省协会人事部门

9

面试方案备案

2010年4月15日前

外省组织人事部门,区直属机关各招收聘用机关

10

面  试

2010年5月10日前

各省组织人事部门,区直属机关各招收录用活动

11

考察、体检、公示

2010年6月15日前

外省组织人事部门,区直各招收任用机关

12

录用、审批、总结

2010年7月31日前

自治区常委协会部、自治区人事厅,外地协会人事部门

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